Gala 20e anniversaire de TLM

Du 9 au 11 juin 2023, les employés.es de TLM ainsi que plusieurs conjoints.es se sont réunis pour une fin de semaine de festivités. Cent cinquante personnes ont littéralement envahi le Village Vacances Petit-Saguenay pour renouer entre collègues. Laisse-nous te raconter comment on fête ça, vingt ans d’existence chez TLM!

Que la bernache soit avec nous

Si tu as lu nos 20 facts pour nos 20 ans, tu sais maintenant que la bernache occupe une place prépondérante chez nous depuis longtemps. Il était donc normal que cela soit le thème de nos 20 ans.

Un vendredi soir bières et poutines à la québécoise

Un beau samedi sous le soleil

Là, il faut avouer qu’on aurait peut-être dû apporter quelques sacs de notre café « T’as L’air Magané » pour le samedi matin. Tu sais, pour ceux ou celles qui ont beaucoup aimé notre beernache. Ben non, ben non. C’était juste une astuce pour replugger BEERNACHE! On aime un peu trop notre jeu de mots, désolé!

On a passé l’après-midi à profiter de la belle température que mère Nature nous a envoyée, sur la plage, en kayak, à faire différents jeux extérieurs et à chanter. On s’est bien amusés entre collègues.

Les Bernaches d’or

C’était le moment tant attendu du weekend. LA grosse surprise. Plusieurs personnes ont travaillé sur cette soirée depuis le mois de janvier (on les remercie FORT). On parle ici du Gala des Bernaches d’or! Un gala surprise visant à reconnaître l’implication et l’apport de nos employés.es.

Et comme dans tout bon gala, il y avait de la musique. Encore une fois, le band de TLM était à l’honneur. Eh oui, on te rappelle que nos ninjas et nos ninjettes ne sont pas seulement bons et bonnes à coder. Plusieurs d’entre eux.elles sont excellents.es avec un instrument ou un micro. Dis-nous, où peux-tu entendre consécutivement une chanson du Roi Lion suivie d’une toune trash sur laquelle tu peux te lancer dans un mushpit? Oui, bonne réponse! Dans un événement (faire des symboles de guillemets avec les doigts) corporatif de TLM!

Revenons à nos prix! Les nominés.es ont été sélectionnés.es grâce à des témoignages d'employés.es récoltés lors des mois précédents. À partir de ça, le comité organisateur a tiré au sort les grands.es gagnants.es et a créé 12 catégories qui matchaient avec les témoignages. De là, les autres personnes ayant reçu un témoignage ont été placées dans les bonnes catégories. T’es intrigué.e de connaître nos prix et les gagnants.es? Les voici :

• Prix Envol de la bernache ou « Rookie de l’année » s’est envolé vers Alejandro pour avoir pris de grandes responsabilités en programmation très rapidement après son arrivée chez TLM.

• Prix Implication interne ou « C’tu à moé à faire ça? Pourquoi pas! » a atterri dans les mains de Bruno, un excellent guitariste, qui a sauvé notre party de Noël durant la pandémie.

• Prix Entraide ou « Celui ou celle qui nous donne une épaule pour pleurer » a été remporté par Anna-Angélique pour son écoute et sa disponibilité, particulièrement pour jaser d’architecture avancée et de bonnes pratiques de code.

• Prix Dévouement ou « J’ai TLM tatoué à kek part… » a été gagné par Julie dont la motivation, l’implication et la grande stabilité font d’elle une personne d’importance pour son équipe et ses clients.

• Prix Inspiration ou « J’suis presque un livre de croissance personnelle » qui a été remporté par Étienne qu’on a longtemps surnommé le papa du bureau de Québec.

• Prix Force tranquille ou « J’fais pas beaucoup de vagues, mais, justement, le bateau se rend à bon port! » a vagué vers Keven G. qui manie les curve-balls qui lui sont lancées comme un champion.

• Prix Coaching & mentorat ou « Prof dans l’âme » a été coaché vers Benjamin. Toujours disponible pour aider et si patient lorsqu’il s’agit de l’intégration de stagiaires.

• Prix Code Hero ou « Je n’ai pas besoin que mon prix ait un nom plus cool que Code Hero! » a été codé pour Jules. Grand sauveur de plusieurs foufs de collègues, plusieurs pratiques de projets proviennent directement ou indirectement de lui.

• Prix Esprit d’équipe ou « la crazy glue de son équipe » a été collé à Samuel pour son positivisme et sa bonne humeur.

• Prix Pimenteur de vie sociale ou « J’ai reçu une Bernache d’or créée sur mesure pour moi » a été créé pour Jérémy, l’auteur des coups pendables durant la période prépandémique au bureau de TLM Saguenay.

• Prix Rassembleur ou « Sans eux, on n’aurait pas d’histoires croustillantes » a potiné vers Jean-Simon, notre québécois de La Rochelle, qui s’assure que la culture québécoise – surtout ses expressions colorées – soit bien vivante à notre cowork!

• Prix Travail dans l’ombre ou « Tu ne sais peut-être pas ce que je fais, mais c’est important! » a été remporté par Stéphane qui réalise un travail complexe de documentation de R&D.

• Prix de reconnaissance « Plongée sous-marine » a été remis à nos 4 premiers employés de La Rochelle pour s’être lancé dans l’aventure avec nous! Ce n’est pas tout le monde qui connait la petite histoire, mais lorsque nous avons fait les offres d’emploi à nos 4 joyeux ninjas, tout était encore à construire. Ils ont accepté, tête baissée, simplement en nous faisant confiance. Le risque était élevé pour eux. Ça prenait tellement de courage! MERCI!

Autrement, on peut aussi te dire qu’à un moment donné de la soirée, après le discours de nos fondateurs Bhaskor et Robi, il s’est formé un gigantesque train de 150 personnes dans la salle. Pourquoi? Eh bien, pourquoi pas?

En gros, on peut résumer tout ça en disant que nos partys de bureau ne sont pas corporate dans le sens boring du terme. Lundi, l’entièreté des participants.es était assez fatiguée. Ce n’était fort probablement pas le début de semaine le plus efficace de l’histoire de TLM, mais tout le monde avait un gros sourire et de belles histoires à raconter.

Allez, on te laisse! On a pas mal de travail de préparation à faire pour surpasser cet événement-là en vue de célébrer notre quart de siècle! ;)