(Ok. Là on va utiliser le masculin mais c’est simplement pour alléger notre offre. Parce qu’elle est à peine longue. Sache qu’on aime tout le monde égal et qu’on ne discrimine personne!) 

Si tu lis ces lignes, c’est sûrement parce que t’es curieux d’en savoir plus sur notre offre de Programmeur PHP sénior. Et là, on te l’dit tout de suite, t’as pas besoin de posséder ta carte de l’âge d’or pour répondre au critère « d'intermédiaire-sénior ». Plus de 4 années d’expérience en programmation PHP suffiront ( « quand on se donne à … » -Francis Martin). Désolé. Ça arrive.

 Tu remarques d’abord qu'on te demande pas si tu cherches une job. Les raisons sont simples :

  • Uno : nos offres d’emplois attirent parfois des curieux qui viennent juste se divertir un peu. Si c’est ton cas, t’as le droit de lire, on t’accepte. 
  • Deuxio : si t’es vraiment celui qu’on cherche, il est fort probable que tu aies déjà un emploi… Et c’est PARFAIT, ça veut dire que t’es probablement bon! Alors surtout CONTINUE de lire!

Nous c’est TLM. Enchantés. On est nés en 2003, donc on a 18 ans. On peut maintenant sortir légalement dans les bars pis ce serait l’fun que tu viennes avec nous!

On est originaire du Saguenay pis une bonne partie de notre monde travaille là. (Et non, on ne dit pas de « là là ». Désolé.) Mais on a aussi une équipe à Québec qui dernièrement ne cesse de grandir (ça pousse comme du chiendent les programmeurs là-bas).

Ça fait que si tu veux en savoir plus sur nous et ce qu’on offre, on te conseille de lire ce FAQ (t’es pas obligé mais sincèrement, t’as pas grand chose à perdre à part quelques minutes de ta vie. Pis au moins, on te garantit un peu de fun à le faire) :

VOUS FAITES QUOI CHEZ TLM?

On est des développeurs de produits logiciels. On choisit des idées de produits technologiques (les nôtres ou celles d’autres entrepreneurs visionnaires) puis on brainstorm dessus, on propose les bonnes fonctionnalités, on choisit les bonnes technologies, on les code, on les livre, on les maintient et on les fait évoluer sur le long terme. Parfois on conçoit du visuel, on met des produits en marché et on les vend. Mais surtout, on adore aider des entreprises et des startups à faire tout ça! C’est notre expertise [insére ici tout patois ou juron que tu juges pertinent]. De notre côté, on aime ben verrat!

C'EST QUOI VOTRE BESOIN D'UNE BÊTE DE PHP?

Chez TLM, on a beaucoup de projets différents, pour tous les goûts diversifiés de nos insatiables programmeurs. C’est comme une bonbonnière à projets technos dans laquelle y’a même de la bonne vieille réglisse noire. Tu sais, celle qui ne fait pas l’unanimité mais que certains adorent plus que tout? Donc c’est ça, on a des projets PHP (une bonne vieille joke de langage mal aimé, ça part bien une relation)! 

Alors c’est ta chance, amoureux de délices marginaux (attends… ça sonne bizarre ça, non?). Si t’aime le PHP et que tu sens l’appel, crois-nous, tu vas être en selle (pas à la selle… c’est très différent) pour un beau tour!

POURQUOI TLM PLUS QU’UNE AUTRE ENTREPRISE?

Pour lancer des shurikens bon yeu! Il te faut vraiment d’autres arguments?

Non, pour vrai c’est une bonne question ça parce que tous les gens en TI ont des défis de recrutement en ce moment. Donc pour une personne comme toi, y’en a du choix! Mais la réalité, c’est que beaucoup embellissent leur réelle ouverture et camouflent leurs manières strictes de gérer et d’opérer. C’est comme dans les buffets, souvent les desserts ont l’air bons, mais ils goûtent le pas frais.

Il y a aussi qu’une bonne proportion des emplois en programmation se trouvent dans de grandes compagnies ou dans la fonction publique. On juge donc que plusieurs facteurs nous démarquent (tout comme d’autres entreprises de notre genre qui sont très populaires). À go, les v’là :

  • Les politiques moins rigides (parlons-nous donc à la place!)
  • La dynamique de travail (qui est justement dynamique, on s’entend)
  • Le réel esprit familial (nous manque juste un chien pis un petit frère tannant… quoiqu’avec le télétravail ces temps-ci)
  • La reconnaissance des individus à part entière (être un demi-humain c'est pas le top)
  • La diversité dans les tâches (on aime utiliser les autres talents que ceux de programmer)
  • Le défi de bâtir à partir de rien et de faire grandir (génial pour le complexe de Dieu)
  • Le sentiment d’avoir beaucoup de mérite dans les succès de l’entreprise (et que ce ne soit pas juste dans ta tête)
  • L'approche plus humaine (et juste un peu extraterrestre)
  • Le pouvoir de changer des choses qui auront un impact sur toute l’organisation (pis on ne parle pas seulement de crinquer le chauffage au bout!)
  • Le travail non routinier (tu sais pas ce qui t’attend!)
  • La plus grande flexibilité et l’agilité (telle une jongleuse contorsionniste)
  • La conciliation travail-famille facilitée (parce que « ta job < ta famille »)
  • La manière « moins orthodoxe » de communiquer (t’as peut-être déjà remarqué…)

Et on en passe!

Au bout de tout ça? Un bonheur au travail augmenté! Tu l’sais que la vie est courte (ou peut-être pas encore, mais pourtant c’est le cas). Et on passe une trop grande partie de notre vie éveillée au travail (en supposant qu’on ne dort pas sur la job) pour ne pas aimer ce qu’on fait ou pour se sentir comme un numéro dans une grosse machine à chiffres (telle une boule de Loto-Québec). Ça fait que vient BÂTIR ton job de rêve (ou un Lego Star Wars si ça te tente) avec nous autres!

POURQUOI C’EST SI DUR DE TROUVER DE BONS PROGRAMMEURS INTERMÉDIAIRES-SÉNIORS?

C’est une excellente question qui exige une longue réponse. Saute-la pas, elle vaut la peine!

Si t’es déjà sur le marché du travail, tu sais qu’un programmeur expérimenté ces temps-ci, c’est comme une très jolie personne dans un bar à 3 heures du matin : c’est vraiment en demande! Alors si t’es un passionné de technologies avec un bon bagage (à moins d’exceptions) t’as déjà un job et tu vis l’une des situations suivantes :

  • T’es entièrement heureux et t’occupe déjà ton emploi de rêve. Salut à toi et félicitations! On ne te souhaite pas de malheur, mais on espère que tu vas penser à nous si tu dois quitter ton emploi idéal un jour. Alors continue de lire pareil, au cas où…
  • T’es heureux ou pas, mais t’es toujours intéressé d’améliorer ton sort. Pour ça, tu dois tenter le destin (pas le jeu de société)! Parce que le sort de personne ne s’améliore en ne faisant rien. Donc bonne raison de nous envoyer ton CV! Go! Ça se pourrait que tu pognes de quoi de vraiment cool!
  • T’es pas entièrement heureux mais tu doutes de pouvoir trouver mieux, alors tu ne cherches pas activement. Si c’est ton cas, on est vraiment content que notre offre d’emploi te soit parvenue. Parce qu’elle pourrait changer ta vie! (Bah oui! Pourquoi pas?) Titille la providence et contacte-nous! Sincèrement, t’as quoi à perdre? Tu trip pas pareil en ce moment!
  • T’as justement besoin de changements ou de nouveaux défis à la hauteur de tes ambitionsTu es pile poil le genre de personne qu’on veut rencontrer. Mais encore faut-il que tu saches que nous existons… Et ça tombe bien, tu lis notre offre. C’est tu pas ben fait la vie? Envoie-nous ton CV, t’as même plus d’excuse!

Quoi? Ton CV n’est pas à jour et t’es vraiment pressé de postuler? On a pensé à toi! On a un beau p’tit quiz ben l’fun à remplir. Voilà. Officiellement pu d’excuse!

QUELLES RAISONS ME POUSSERAIENT À POSTULER CHEZ TLM?

Mis à part le FUN qu’on a à travailler ensemble au quotidien, on dirait :

  • Un emploi permanent, à temps plein et sur le long terme
  • Des défis et des projets vraiment motivants
  • Un horaire adapté à tes besoins personnels et familiaux
  • Un programme de vacances très généreux
  • Un programme d’assurances collectives complet payé en partie par TLM
  • Un programme de redistribution des parts de nos projets entrepreneuriaux aux employés
  • Un programme de REER collectif pour tes vieux jours
  • Windows, Linux, Mac, CentOS, portable ou non, selon tes choix et tes besoins
  • Un club social plein d’idées et de projets d’activités trippants
  • Des 5@7 entre collègues, au bureau ou ailleurs (ou en virtuel pendant les pandémies)
  • Une cuisinette/salle à manger sympathique et fonctionnelle (ou non, pendant les pandémies)
  • Une culture d’entreprise très humaine, démocratique (et juste assez extraterrestre) 
  • Un comité de gestion accessible et à l’écoute
  • Une aire de repos extérieure (si tu viens travailler au bureau parce que c’est pas la pandémie)
  • Un espace de stationnement gratuit (si t’es pas confiné à cause de la pandémie)
  • La chance de te faire plein d’amis (et de faire de la musique, d’écouter des films, de jouer à DnD en gang, etc.)
  • Du monde vraiment, mais vraiment toujours là pour t'aider

Dur de passer à côté, non?

QUELLES COMPÉTENCES DOIS-JE DÉTENIR POUR POSTULER POUR CE POSTE?

Si t’as une solide expérience en programmation PHP avec un framework renommé (Symfony, Zend Framework, Laravel, etc.) et que you are fluent in english, c’est un méchant bon départ! Si en plus t’as de l’expérience avec MySQL (ou autres bases de données relationnelles), tu prends une longueur d’avance. Genre, t’as pogné une étoile pis t’as foncé dans Donkey Kong et Yoshi. Donc t’as pu le choix, envoie-nous tout de suite ton CV si tu veux avoir la chance de passer la ligne d’arrivée en premier. Et surveille les carapaces bleues!

DONC SI J’AI LES COMPÉTENCES, J’AI DES CHANCES D’OBTENIR UN EMPLOI CHEZ VOUS?

Oui. Mais tes chances seront drôlement augmentées si :

  • T’as de l’expérience en conception orientée objet
  • T’as de l’expérience avec Docker
  • T’as de l’expérience en Javascript
  • T’as un compte GitHub ou GitLab
  • T’es capable de présenter une partie de code de ton cru
  • T’as une obsession pour du code impeccable
  • Tu fouilles régulièrement le Web à la recherche de nouveautés
  • Tes yeux brillent en parlant de ta dernière découverte technologique
  • Tu n’hésites pas à remettre les choses en question pour devenir plus efficace

AU FAIT, ÇA VEUT DIRE QUOI TLM?

Pour accéder à la réponse officielle, tu dois te joindre à notre équipe de plus de 70 employés et devenir l’un de nos ninjas certifiés. En attendant, pour toi ça veut dire « Trouve Le Meilleur emploi ».

Alors arrête d’hésiter et fais parvenir ton CV à : cv@tlmgo.com

J’AI ENVOYÉ MON CV. COMBIEN DE TEMPS AVANT D’AVOIR DE VOS NOUVELLES?

Ça dépend. Les délais sont variables. Par contre, au nombre de CV que nous recevons, tu comprendras que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue. Donc si tu ne reçois jamais de nos nouvelles, on te remercie grandement de ton intérêt! Et n’hésite surtout pas à nous renvoyer ton CV dans le futur, on n’est pas sorteux (surtout pas pendant la pandémie). Et puis on ne sait jamais!

PENSEZ-VOUS OUVRIR D'AUTRES BUREAUX AILLEURS?

Seul l’avenir nous le dira. Il faut bien garder un peu de mystère! Mais ne t’empêche pas pour ça, envoie ton CV! Le télétravail, ça fonctionne bien!

Par curiosité, t’as compté le nombre de références à la pandémie ou au télétravail? 

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