Les avantages
On ne t'apprendra rien aujourd'hui si on te dit que chaque employé.e n'a pas les mêmes priorités. Donc, par défaut, il y a des personnes qui trippent sur les REER, d'autres sur le télétravail ou la possibilité de faire partie de l'administration. C'est pour cette raison qu'on offre une grande diversité d'avantages. Bien sûr, reste qu'il y a des avantages qui font un peu plus notre force que d'autres. Qui nous différencient. Qui créent de petites étincelles dans les yeux des candidats.es lors des entrevues. Reste à voir sur quoi, TOI, tu trippes!
*Certains avantages diffèrent si tu es employé de la France, on te les identifiera avec des p'tis asterisques.
Les plus du travail au quotidien
Apprendre en pair programming.
Chez nous, le pair programming, on aime ça et on y croit. Tu sais, le binômage (eh boy, pas le plus beau mot que la langue française nous a offert). On est de grands.es fans de toutes les techniques efficaces qui consistent à partager ses connaissances et à tisser des liens. Dit comme ça, c'est presque romantique!
On te défie de Googler «pair programming» dans les images. Ça surprend!
Full autonome you know.
T'aimes pas ça une personne qui regarde par-dessus ton épaule? Te faire espionner? T'as vu Snowden pis t'es devenu.e parano? It's a match! Ici, t'auras pas à te justifier. On a des relations de confiance avec nos ninjas et nos ninjettes (ou kunoichis si t'es un passionné de ninjutsu). On croit que t'es assez vieux ou vieille pour savoir ce que t'as à faire.
T'as le droit de faire des erreurs. On risque même de te féliciter.
Changer de projet aisément.
T'as envie de travailler sur quelque chose de nouveau? De développer de nouvelles compétences? Tu ne te sens plus motivé.e par ton projet? Peu importe la raison, chez nous t'as la flexibilité de changer de projet. Tu n'es pas coincé.e à jamais dans quelque chose que tu n'aimes pas. On se parle et c'est réglé.
Une dynamique de travail qui est justement dynamique. Fou!
Ajouter ta p'tite touche personnelle.
T'as envie de faire une différence? Une vraie? Et on ne te parle pas de crinquer le chauffage au bout. On parle de pouvoir de changer des choses qui auront un impact sur toute l'organisation. Non, il n'y a pas de piège. T'as réellement ce pouvoir-là, autant dans TLM qu'avec nos clients.es.
On te libère même du temps pour que tu le fasses. On veut que tu l'fasses!
Des défis technos motivants.
On réinvente et construit le futur grâce à des logiciels qui changent les façons de faire, qui révolutionnent carrément des domaines d'affaires. Viens relever le défi de bâtir quelque chose à partir de rien et de le voir grandir. Tu vas voir, c'est génial pour le complexe de Dieu ou de Déesse. Et le tout, avec des technologies cutting edge. Dis adieu à ton Cobol!
Chez nous, tu trouveras toujours une ou dix-huit personnes pour t'aider.
Le travail non routinier.
Tu pourras profiter d'une vraie diversité dans tes tâches si tel est ton désir. On aime aussi utiliser tes autres talents. Genre celui de faire parfaitement cuire les hot-dogs au BBQ. Ou d'organiser des 5 à 7 pas piqué des vers. On reconnaît les individus dans leur entièreté, avec tous leurs intérêts. On va se le dire : être un.e demi-humain.e, ce n'est pas le top!
Sérieusement, tu ne sais pas ce qui t'attend! Mais ça t'attend!
LES BÉNÉFICES D'UNE GESTION SAINE
Une hiérarchie plate.
Pas dans le sens de
Tu veux en savoir plus sur notre fonctionnement interne? Clique ici.
Un onboarding sur la coche.
Notre processus d'intégration est en constante évolution. Pourquoi? Parce qu'on peut toujours s'améliorer et qu'on veut constamment s'améliorer. Notre équipe RH est là pour t'aider à t'intégrer facilement et à prendre la place qui te revient. Et ce, même à distance.
Es-tu prêt.e à enfiler le costume?
Allô boss, on installe une Slackline?
Ici, les propriétaires ne sont pas des personnes mystiques qui sont là pour récolter le fruit de ton dur labeur. Ils sont super accessibles et surtout, les plus funky de la place. Et si jamais tu te réveilles avec l'envie d'installer une slackline sur ton terrain, tu dois appeler Robi. Si tu ne le fais pas, il va être très déçu.
Call-le aussi si t'as envie de descendre une pente à 97 km/h en luge!
L'argent aussi c'est pratique, non?
Ah! Les vacances.
Bien qu'on s'amuse grandement au travail, on aime tous bien ça avoir des vacances. C'est pour ça qu'on a un programme de vacances très généreux. On est aussi fermé dans le temps des fêtes. Pas de niaisage! De toute façon, si t'as envie de prendre congé, on est hyper-méga-flexible-comme-tu-l'-as-jamais-vu.
Commences-tu à comprendre qu'on est flexible et assez relaxe?
Pense à ta retraite.*
On t'offre un programme de REER collectif pas piqué des vers pour tes vieux jours. Parce que oui, c'est important de penser à sa retraite et de la planifier tôt. Par contre, on t'avoue qu'on ne sait pas vraiment à quoi ça ressemble un ninja retraité ou une kunoichi retraitée.
Imagines-tu présentement les Ninjas Turtles dans une maison de retraite?
Équipe-toi comme il faut.*
Prépare-toi à avoir le plus beau setup ergonomique qui allume en ville, parce que chez nous, que tu choisisses de travailler de la maison ou au bureau, on t'équipe comme il le faut. On t'offre un montant de départ plus que généreux au départ en plus d'un montant pour les années subséquentes pour te garder à jour.
Tu vas finalement les avoir, le standing desk et la belle chaise dont tu rêvais!
LA FLEXIBILITÉ ET LA SANTÉ, ON Y PENSE TOUT LE TEMPS!
Les horaires les plus flexibles ever.
Savais-tu que c'est nous qui avons inventé le terme horaire flexible? Les contorsionnistes nous ont appelés en disant d'arrêter de leur voler leur job. OK, on exagère un peu! Mais pour vrai, on est passé maître dans la flexibilité. Tu n'auras jamais vu une conciliation famille-travail aussi insane de ta vie.
La conciliation famille-travail facilitée (parce que ton job < ta famille)
Le mieux-être en application.
Chez nous, on te récompense financièrement pour tes efforts en matière d'activités sportives, de gestion du stress, d'habitudes alimentaires et pour tes visites chez les professionnels de la santé. Oui, t'as bien compris. T'es payé.e pour prendre soin de toi! On est comme ça.
Imagine, on pourrait te financer ton prochain vélo!
Des congés santé, famille et mieux-être.
En plus de tes vacances, t'as aussi le droit à des congés flottants. Ben oui. Pour toi, pour ta famille. Pour importe la raison. Parce qu'il fait beau et que tu veux en profiter. Parfois c'est important de décrocher et c'est pour cette raison qu'on a bonifié ces congés au fil des années.
Décroche de tes écrans une fois de temps en temps, c'est important!
TU EN VEUX PLUS?
Un emploi permanent, à temps plein et sur le long terme.
Windows, Linux, Mac, CentOS, portable ou non, selon tes choix et tes besoins.
Le réel esprit familial (manque juste un chien pis un petit frère ou une petite sœur tannant.e)
Un club social plein d'idées et de projets d'activités trippants.*
L'approche la plus humaine (et juste un peu extraterrestre.)
Les politiques moins rigides (parlons-nous donc à la place!)
Le sentiment d'avoir beaucoup de mérite dans les succès de l'entreprise (et que ce ne soit pas juste dans ta tête.)
La manière « moins orthodoxe » de communiquer (t'as peut-être déjà remarqué…)
Une aire de repos extérieure permettant aussi de travailler au soleil (à notre bureau de Chicoutimi.)
La chance de te faire plein d'amis (et d'avoir plein d'insides jokes un peu loufoques)
Le reste, on te le laisse découvrir par toi-même...